惠爾集團已經在市場上打滾了二十多年，從快速發展擴張的區域龍頭房企，到現代化、標準化和體系化的控股集團。在新的辦公空間裝修設計之初，該企業就傳達了一個關于新辦公室的構想，希望能夠將新辦公裝修設計空間變成一個高度協作的辦公室，同時也想把第三空間搬進辦公室，打造出一個第三空間的社交靈動辦公裝修設計空間。
設計團隊基于這些理念，將咖啡、社交、頭腦風暴和電話亭等屬于第三空間要點的區域布置在辦公空間的每個角落。滿足員工坐立行等多種動態辦公模式的同時提供了充足的場所鼓勵團隊之間的溝通和交流。將空間劃分成動靜兩個區域，動區則是日常員工辦公區，弱化前臺的同時，強調協作和社交。在這里是可以進行快速會議，也可以是下午茶的放松時刻。
各個部門之間都設置了敏捷工作站，在這里可以支持團隊協作、雙人協作、以及個人工作之間的無縫切換，時刻關注客戶的需求。而在高桌旁邊是每天進行短會的地方。設計團隊還將常規的電話亭改造成一個魔法盒子，就像是盲盒一樣，這樣有趣的互動能夠激發創新思維，讓員工能夠更好的投入到工作當中。
靜區作為高管區域，進行跨層會議召開以及定期的員工學習分享會。董事長和總裁辦公室以對稱的形式來進行布置靜區的兩端，流動的水連接著企業的過去和未來，傳統和現代。設計團隊同時還希望惠爾集團能夠像奔騰的河流那樣，給這片地方和人員帶來生機和希望。靜區設計大會議室作為對外會議的空間，設計團隊以黑白灰作為主色調，木色作為輔助色調，企業色皮質會議椅作為點睛之筆，讓整個空間變得更加有質感，展示出企業的高效性和商務感。還有就是靜區一端連接著總裁辦公室，現代極簡的線條感，黑白灰的色調與金屬皮革質感的碰撞彰顯著總裁的硬朗和品味。靜區的另一端連接著董事長辦公室。略帶禪意的現代美學辦公室，展示著董事長優雅的個人魅力。
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